2022年4月18日

积极探索纪检监察监督与巡视巡察、组织人事与审计监督等的统筹衔接，构建保障有力、协调高效的监督工作格局。近日，学校纪检监察机构根据党委要求，对离任审计监督发现的相关管理问题进行调查核实，分析梳理相关风险点并提出风险防控建议4条，进一步推动了纪检监察监督和审计等专项监督的有机贯通。为完善内部监督联动机制，学校纪检监察机构实行重大问题报备监督制度，坚持与巡视巡察监督同向同行，统筹推进组织监督、审计监督、职能监督等形成合力。一是通过印发welcome皇冠登录手机版纪检监察监督执纪调查处置工作实施细则，建立健全重大事项和重点领域监督制度，抓好重大事项报备机制，规范监督管理；二是开展校内巡察反馈问题落实整改的监督检查，着重发现巡视巡察整改推进不力、“虚假整改”、“边改边犯”等问题，实现纪检监察监督与巡察监督共同发力、高效衔接；三是加强与组织监督、审计监督、职能监督的工作对接，坚持信息互通，运用监督成果动态更新完善党员领导干部廉政档案，扎实推动各二级单位年终目标绩效考核，助推学校各项事业高质量发展。

2022年4月19日

紧盯廉政风险防控，围绕重点领域强化监督。今天，学校纪检监察机构通过了解学校科研管理领域贯彻落实中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件的情况和发放科研和学科奖励绩效等重大事项的监督情况，强化对科研管理领域的廉政风险排查。近年来，学校纪检监察机构加强对“一把手”和领导班子权力运行的监督，聚焦“关键岗位”“关键环节”编发二级单位廉政风险防控手册，建立健全监督报备、指导督导等制度，推进对科研经费管理、招生、招标采购、后勤基建等重点领域和关键岗位廉政风险防控工作“监督的再监督”，促进权力规范运行，有效防止廉政风险。

2022年4月20日

丰富党员活动内涵，强化支部党建活力。本日，学校纪检监察机构党支部联合组织、科研等部门党支部集体开展主题党日活动，前往遵义市汇川区团泽镇大坎村梦润农民工下乡创业园参观学习，调研了解乡村振兴、大学生就业创业现状等，深刻聚焦民生和就业两条主线，为学校围绕“四新”主攻“四化”抓好大学生就业创业、科研产业融合等提供决策支持。

2022年4月21日

紧盯责任、作风、纪律强震慑，推动廉政警示教育更深更实。按照省纪委省监委关于“廉政文化进校园”的有关要求，学校纪检监察机构主动谋划、抓好落实，于本日制定2022年廉政警示教育活动方案并送征求意见建议。此前，学校纪检监察机构通过组织召开警示教育会议、邀请知名专家开展廉政文化讲座、参观党风廉政建设教育基地等分批次组织处科级党员干部坚定为政清廉、强化纪法教育取得了一定成效。受近期全国新冠疫情的影响，本年度廉政警示教育的重心主要放在树基层典型、挖掘校园廉政文化上，将进一步突出“线上线下”结合的方式，着重反映二级学院开展党风廉政建设和反腐败工作纪实，让廉政警示教育的以更加喜闻乐见、亲切亲和的形象入心入脑。接下来，学校纪检监察机构将持续按照省纪委省监委的统一部署，扎实开展省纪委廉政文化进校园有关工作，切实把廉政警示教育作为“三不”战略目标一体推进的重要方式，督促教育党员干部为民务实清廉。

2022年4月22日

扣好廉洁从政“第一颗扣子”，坚决做到四个服从。4月22日，学校纪检监察机构按照校党委的有关要求，组织对近期提拔的6名处科级领导干部开展集体廉政谈话。纪委负责同志向走上新岗位的干部表示祝贺，代表学校党委和纪委提出三点要求：一是要加强学习，坚定理想信念，做到四个服从；二是要强化责任，一步一个脚印，履行一岗双责；三是要严于律己，做到廉洁从业，保持健康心态。高校是人才聚集高地，高校领导干部普遍存在学历高、职称高、教学行政“双肩挑”等特点，廉政风险防控的侧重点有所不同。近年来，学校纪检监察机构就如何强化高层次人才和领导干部廉洁从政意识积极探索、加强调研和监督力度，抓领导班子“关键少数”签订“一岗双责”责任书，制定廉政风险防控手册，规范出具廉洁回复意见，对新提拔干部开展廉政谈话、加强廉洁从政教育等已成为学校抓干部作风建设、把好选人用人“廉洁关”的重要工作途径。今年正值省委“作风建设年”，省纪委省监委“廉政文化进校园”正有序铺展，学校纪检监察机构对干部开展廉洁教育恰逢其时，下一步，将一体发挥协助和监督职能职责，按照省委、省纪委省监委和学校党委的有关要求，以务实的作风抓好干部廉洁教育工作落实，为党的二十大和省第十三次党代会胜利召开营造安全稳定和谐环境，为推动我校高质量特色发展贡献最大的力量。