为进一步推动学校各职能部门、各二级学院服务教学、服务学生的工作，促进学校教育教学改革，全面提高教育教学质量，教学质量监测与评估办公室于2024年5月9日组织召开了2024届毕业生座谈会。会上，毕业生代表结合四年来在校学习、生活的经历，踊跃发言。大家总体上认为welcome皇冠登录手机版是一所不错的学校，值得信赖。在大学四年期间，学校为学生着想，克服重重困难，不断改善办学条件，尽量给学生提供一个舒适的学习和生活环境。老师们兢兢业业，勤勤恳恳，不但教给了学生知识，教给了学生怎样做人、怎样做事，教给了学生遇到问题后解决问题的思路、方法，还教会了学生树立正确的人生观、世界观和价值观。学校的关怀，老师的关心让同学们受益匪浅。同时，大家也提出了不少意见和建议，现整理如下：
一、 涉及学校管理层面
1.少部分学生素质较差，直接从草坪上踩过去，最明显的就是位于桐雅楼、绘雅楼和翰雅楼之间的草坪，建议学校团委加强引导，也请后勤管理处加立警示牌，保持校园环境的整洁靓丽。
2.学校超市的价格相对外面的要高，有时在同一超市买相同东西，一次一个价，反正是他要多少就是多少，搞不懂。
3.图书馆有的文科类书籍非常陈旧，磨损比较严重，灰尘很多，散发出刺鼻的霉味，更新速度非常慢。以理工科类考研书籍来说，很多还是零几年的，可以肯定比现有的版本落后十几年。有的书只有上册无下册，版本也不对。图书馆的早晚开放时间也不合理，特别是晚上九点就闭馆了，希望延长到十一点再闭馆。还有一点就是管理人员要强制收考研学生堆放在自修区的资料，希望他们人性化一点，因为图书馆的座位不好预约。
4.就业招聘会有点离谱，我们是师范类学生居多，但每次看到的多是招主播、企业管理类的，而且他们说得也比较夸张，月入上万不成问题，是真的吗？建议学校认真审核一下这些招聘单位的资质。
5.宿舍管理希望人性化一点，我们化学专业的实验有时要做到晚上十一点左右，因此我们回来时已经关门了，宿管阿姨还让我们给班主任打电话，确认后才让进。另外东区宿舍有男女混寝的现象，关键是共用走道，感觉很不方便。有宿舍的天花板不经风吹，一下就掉了，存在安全隐患，甚至有的楼道的吊顶也有被吹落的现象。
6.宿舍用电也有问题，主要是公共空间的开关时间，可以像有的大学一样设定开关时间，或者搞成声控，要不太浪费电了。
7.学校网络速度太慢，又卡，不知道是怎么回事，读了四年书，都这样，请帮我们反映一下。
二、涉及二级学院层面
1.大家一致认为，我们学校的老师师德师风好，爱岗敬业，关心学生，教学水平高，科研能力较强。特别是在课堂上坚持以“四有好老师”的标准要求自己，能够融入红色元素，实施立德树人，课程思政，是他们的良师益友，如人文与传媒学院的任在喻老师、胡洁娜老师，物电学院的万猛老师、金星老师，外国语学院的赵宏维老师、杨毓隽老师，音舞学院的班丽梅老师、李章渊老师，数学学院的张鹏老师、田俊康老师，美术学院的江晶老师、陈元鹏老师，体育学院的颜庆老师、唐涌老师等等。
2.有的课程开设不合理，如教育学专业的教育学课程，学了三个学期，反复的学，有点莫名其妙；如大学生礼仪，我们酒店专业的本就在这门专业课程，是两门，内容差不多，结果还要学公共的，总共学了三门这样的课程，真的是浪费时间；通信工程专业的学生反应他们所学课程知识已经落后现在的发展有十多年了，软件编程太过于落后，我们出去实习直接是现学，整个的课程体系已是全面落后时代发展，与现实脱节。我所知道的本专业毕业的学生很少有从事通信工程的，建议学院直接让我们学习最新最前沿的实用的知识；化学化工专业的学生认为，课程的设置对于他们不合理，导致他们出去找工作时感觉不具备对应工作的能力，学得太浅显了。
3.历史学专业的老师都比较厉害，能够采用引发和探讨式教学，课堂气氛活跃。
4.就业指导课程，太过于理论层次，对我们找工作没有太多的帮助，建议学校多请点有实际经验的人来上这门课程。
后记
一年一度的毕业生座谈会，学生代表踊跃发言，提了很多意见和建议，对改善学校的各项工作提出了较高的期望值，希望各单位认领问题清单，有则改之无则加勉，大家共同努力做好教育教学管理工作，更好地服务教学、服务学生。
教学质量监测与评估办公室
2024年5月20日