12月17日，学校召开2024年度第四次党建、统战工作例会暨考核工作安排部署会。学校党委书记陈治松和党委副书记曾伯平出席会议并讲话。各二级学院党组织书记和院长、党群行政教辅科研机构主要负责人，党委组织部、党委统战部、考核办有关负责同志参加会议。会议由党委组织部副部长、党校副校长杜晓青主持。
会议传达学习了习近平总书记对新时代马克思主义理论研究和建设工程作出的重要指示精神、中共中央政治局12月9日会议精神和省委教育工委第四季度组织、宣传、统战部长工作会议精神，对基层党建工作、统战工作和年度考核工作等重点工作任务进行了安排部署。
会议强调，各基层党组织要切实做好基层党组织书记抓党建述职、党员领导干部联系非党员青年教师、民主生活会、组织生活会和团推优等工作，以高质量党建引领推动学校各项工作高质量发展。
会议要求，各基层党组织要加强统战干部队伍的培训，进一步提升统战干部业务水平，加大支持党外人士服务地方的力度，激励党外人士最大限度发挥自身优势，利用地域加领域优势做好助力乡村振兴工作，充分挖掘整合省级和市级铸牢中华民族共同体意识研究基地、贵州省少数民族体育基地资源，融入学校“十大”育人体系，推动学校铸牢中华民族共同体意识教育上新台阶。
曾伯平指出，年度综合考核既是省委、省政府推动各领域事业高质量发展的战略安排，也是学校实现高质量发展的“牛鼻子”“风向标”和“指挥棒”。各二级单位要切实做到思想认识再深化，增强迎接考核的紧迫感，对照考核指标体系，进一步查漏补缺、主动作为；工作统筹再强化，增强迎接考核的责任感，进一步把思想和精力统一到迎检工作上来，确保准备充分、组织有序、效果良好；来年工作再优化，增强迎接考核的使命感，继续深刻把握综合考核指标体系的新动向，确保考核工作能真正发挥指挥棒、助推器、风向标作用。
陈治松强调，要锚定目标，在吃透考核指标、把准考核方法的基础上，对二级单位各方面工作认真总结、系统梳理、高度凝练，以周全工作准备迎接年终考核。要提高认识，综合考核的结果将直接影响到学校评优评先、项目建设、经费分配等，做好综合考核工作对学校改革发展具有十分重要的意义。要增强信心，学校党委将切实加强考核结果的运用，把考核结果与干部使用、单位绩效、评先评优挂钩，把各项工作的考核成绩，作为检验干部职工担当作为、干事创业成效的“试金石”，充分发挥其“奖优罚劣”的作用。
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